ダウンロード (17)

665: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 03:40:46.47 0
共働きでふたりとも30代後半、子ども2人です。

旦那が転職して2年ですが、かなり激務で23時の終電に
間に合わないことも多く、許可をもらって車で通勤し始めました。 
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665: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 03:40:46.47 0
前は週に2日程度が、ここ半年はほぼ毎日車で、それでも12時すぎる日がほとんどです。
朝7時に出て早くて12時、週末は2時3時です。
体力には自信があった人ですが、さすがに疲労が溜まってるのが分かりました。
仕事自体はやりがいがあって嫌いではないけど、量が多すぎて対応できない、人も増えないからみたいです。
でも休日は子ども達とも遊ぶし、食欲もあるし、家のことも進んでしてくれるし、土日は休めるのでなんとかなってると思っていました。

今朝、今週メンタルクリニックに行ったと言われました。
気分の落ち込みと、たまに眠れなかったみたいです。
特に病名は言われなかったけど、少し仕事を減らすように言われたらしく、休職できるのならそれを使って良いかと聞かれました。
有給を使って休んだら?と聞いたのですが、返事を濁されました。
休職制度はあるようですが、前例はないとのことです。

わたしは、帰りの遅いのに文句を言ったし、疲れてからか、うっかりミスをしたのに怒ったり、とにかく申し訳ないです。
なんと言って謝ればよいのか、これからどう支えて行ったらよいのか不安です。

すれ違いでしたら、誘導お願いします。

666: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 04:45:26.86 P
>>665
出来ることは「私が生活費を稼ぐから、ゆっくり休んで。
申し訳ないけど出来る家事はお願いね」って感じでしょうか

なんにしろ誰かがお金を稼がないとやっていけません
お金の心配は鬱を悪化させるので、まずはそこを頑張りましょう

旦那さんと同じような状態で仕事してましたけど
どんなに合う仕事でも体制が無理だとやっぱりダメです
休養が少なく体と心に無理を強いる環境では誰でも鬱になります
私も好きな仕事でしたが2年でやめました
夫が正社員でぎりぎり稼いでいたので、もう無理!となってからは
さっさと退職手続きをしました
在宅でも出来る作業だったのでフリーランスになって仕事は
続けましたが、作業するとフラッシュバックでボロボロ泣いちゃって
仕事しにくくて参りましたが、それも1年ほどでなんとか落ち着きました
心身の状態が普通レベルに戻るのに、退職後4年かかりました

667: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 04:59:13.57 P
>>665
可能ならこの週末にでも労働問題に強い弁護士さんに相談を
有料相談は30分5000円が相場です
残業代も出てないのでは?その辺についての相談ですね
その勤務状況が年単位で続いてるなら改善のみ込みはないので
早めの転職前提で考えたほうがいいです

有給は本来条件を満たす労働者には当然支給されるものですが
旦那さんの会社では実質的に使用するなということになってるのでしょう
書式は適当でいいからまずは有給申請をしてもらいましょう
申請があれば会社は拒否出来ません(日程の変更は出来ます)
その上で有給は使わせない、明確な社内いじめに発展したwとなれば
それも後で会社と戦う際の証拠となります

退職してから、未払い賃金請求を起こす感じでw
弁護士に丸投げしてもうまくいけば数百万ゲットできます
会社は雇用に関する助成金を行政から得ている場合が多いですが
雇用関係で騒動になると助成金が打ち切られます
大事になると困るのは会社なので、証拠を揃えたうえで
うまく交渉できれば、未払い分プラスアルファがもらえます

旦那さんはとっと退職して失業保険を受給し、その間に転職を頑張って
ダメだったら…まあそれなりに生きるしか

668: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 06:10:25.29 0
>>665
とりあえず休職でいいんじゃない
ダンナさんは有給で何日か休みたいんじゃなくて、休職で最低一ヶ月は休みたいんでしょう

会社のレベルがわからないけど、休職でも給料相当のお金もらえる会社もあるよ
一円ももらえない会社もあるけど
その辺きいてみたら?
まあ、お金もらえなくても、とりあえず休職でいいと思う

ただ、休職すると、生命保険とか入れなくなったりするので、保険の見直し考えてるなら
先にやっとくといいのかも、詳しくないけど

自分も毎日残業生活だったことあるけど、夜11時より前に会社出るとまだだいぶ違うよ
逆に会社出るのが11時半過ぎるといっきに体と心にガタが出る
休職しないなら、遅くとも夜10時半には絶対に会社を出るとか決めてみてもいいかも

669: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 08:25:34.79 0
古い体質の企業だと大きな会社でも休職すると風当たり強いよ
制度自体はあるけど、誰も使ってない!っていうのがミソだと思う。
休職→居づらくなって退職
もしくは、休職の届け→渋られる→暗に退職方向へ持っていかれる
居づらくても頑張れるんならOKじゃない?
その場合、出世出来ないけどw

制度が認められてる会社でも、職場で休職者が出るとメチャ迷惑。
「クズが戻ってくる場所を無くしちゃダメ!」って人員補充してもらえないのに
仕事は今までと同じだけあるっていう

670: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 13:03:16.77 0
共働きでよかったね。

671: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 15:07:27.71 0
会社の仕事内容や人間関係とか他の要素でもストレスたまってんだろな。

672: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 17:22:09.38 0
詳細がわからないなと思うのは自分だけ?
共働きの内容も正社員同士なのか、
パートとかで働いてるのかもわからないし、
もちろんお給料の問題もわからない。
食欲もあって子供と遊べて家の事もできて土日は休みならば、
どの程度病んでるのかもわからないし、メンタルクリニック行ったとしても
病名はついてないし仕事が辛くてと話したらそら医者は少しお仕事減らしたらと言うしかないし、
実は働くのが嫌で休職→退職→専業主夫になりたいのではとも思えなくもないし。
でもそうだとしても怠けたいからとかではなく、単純に家の事が好きだからっぽいから
家事育児を任せて一馬力になっても良い経済力持ってるならそういうのも有りではとか思ったり。

そういうの一切無しでなら休職しても職場の環境は変わらないから転職をすすめるなぁ。
休職したらまだその時間で働けるの?って思うし。それで病むなら何も変わらないでしょって思う。

673: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 18:03:43.61 0
転職するにも休養をはさみたいだろうから
まず休職制度を使えるなら使ってもいいんじゃないだろうか
決めるのは旦那だが

674: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 18:06:17.98 0
うん、それは良いと思うよ>休職をはさんでの転職
ただ書き方が、休職制度あるから休職したいって
あくまで退職に追い込まれる可能性を含んで言ってなさそうだったからさ旦那。
転職も考慮してるとは思えない感じで。

675: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 21:18:38.44 0
取りあえず有給で少し休むのを拒んでいきなり休職したいのはなぜだろう。
でも書いてある通りの勤務の割にずいぶん元気だなあとは思う。
それでも疲れてるだろうけど体より精神的な疲れの方がキテるのかね?
弁護士だの会社と闘うだのは旦那さん本人がその気がない場合は
ギクシャクしちゃうから少し探りを入れて慎重に話した方がいい。

676: 名無しさん@HOME 2013/03/16(土) 22:27:51.70 0
まあ、普通は上司に相談して業務量減らしてもらうとか、休職の前に段階踏むけどね
どんな会社かとか(休職したら辞めさせられる空気か)、休職制度の内容とか(給料は出るのか)
まずは確認した方がいいような

695: 665 2013/03/17(日) 03:40:53.68 0
たくさんお返事をいただきまして、ありがとうございます。

勤務形態はふたりともずっと正社員で、わたしだけでは生活は成り立たない年収です。
旦那だけだとカツカツだと思います。

旦那は仕事を少し減らしてもらうように、上司にお願いしてきたようです。
ひと月ほど、少し勤務内容を変えてもらうことになったようで、しばらく様子見となりました。
有給でなく休職と言ったのは、2.3日休んで同じ状態になるのでは、意味がないと思ってのことのようです。
別内容の勤務だと、9時くらいには帰れる予定で、我が家としては充分な時間です。
残業代については、ほとんどついていないようなので、月曜日に確認してもらいます。

今日の旦那は、ゆっくり起きて子どもと遊び、のんびり過ごして、早く休んでいました。
明日も子どもと何か約束をしたようで、わたしは仕事の件にはふれず、ただたくさんご飯を作るつもりです。
平日はまるで抜け殻のようですが、子どもといる時は、本当に嬉しそうで安心します。

クリニックでは、少し鬱っぽいと言われたらしいので、とにかく早めに帰れるようにしてもらいます。
転職はしたくないそうなので、長く働くためにも無理はしないように、目を配ろうと思います。

いろいろ考えるのに、皆さんのご意見を参考にさせていただきました。
本当にありがとうございました。

696: 名無しさん@HOME 2013/03/17(日) 03:51:29.54 0
>>695
改善に向かってるようで良かった。

旦那の癒しが子供だけなのが少し気になる。
平日の抜け殻の時、何もしないでいいから気持ちに寄り添えるように
ただ隣に座って一緒に居てあげる等の行動で安心させてあげてみては?
温かいお茶を出してあげて、旦那が何か愚痴を言いたそうならば聞いてあげて
子供とは別の癒し方を増やしてあげられないかな。
もうやっていたらあれなんだけれど、ご飯を作るだけでは人によっては
ただいつも通り過ごしてるだけにしか取られないからさ。

697: 名無しさん@HOME 2013/03/17(日) 04:20:15.75 0
>>695
心の病気の診断は病院によってムラがあるから。
旦那さん早めに気づいてよかったね。
あなたも無理して頑張りすぎてカリカリしちゃったりして余裕が無くなっても
逆効果だと思うからほどほどにね。

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離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ76
引用元:http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/live/1362187011/